Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Om oss i Artiklar av Björn Lindahl

Artiklar av Björn Lindahl

EØS-rapport setter fart i norsk EU-debatt

EØS-rapport setter fart i norsk EU-debatt

Det er 30 år siden at det norsk folk sa nei til EU-medlemskap. Det er like mange år siden at Norge fikk EØS-avtalen. En ny rapport om Norge og EØS gir nytt liv i debatten om norsk EU-medlemskap.

EØS-rapport setter fart i norsk EU-debatt - Les mer…

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten

I sommar fyller den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 70 år. Men har vi egentligen kunnat arbeta fritt i ett nordiskt grannland så länge? Gränsen mellan Norge och Sverige var under coronapandemin stängd i 23 månader, påpekas det i en ny bok som ges ut av Svinesundskommittén.

När den fria arbetsmarknaden i Norden upphörde över natten - Les mer…

Mangler kunnskap om den norske modellen

Mangler kunnskap om den norske modellen

Kunnskap om den norske modellen er viktig for alle som skal lede en norsk virksomhet, men har alle ledere den kompetansen? Absolutt ikke, ifølge Ketil Vedøy, norsk toppleder innenfor HR og ledelse i over 20 år, som deltok under presentasjonen av årets medbestemmelsebarometer OsloMet/AFI.

Mangler kunnskap om den norske modellen - Les mer…

Var finns arbetsgivarna som vill anställa unga kvinnor och män med två barn?

Mars är månaden när jämställdheten brukar vara i fokus. I år visar AIN:s jämställdhet ett bakslag för kvinnornas andel av 24 maktpositioner i Norden. Men vi ser också på barnafödande, artificiell intelligens, EU:s plattformsdirektiv och isländsk flyktingpolitik.

Var finns arbetsgivarna som vill anställa unga kvinnor och män med två barn? - Les mer…

Ras för barnafödandet i hela Norden

Ras för barnafödandet i hela Norden

Hur påverkas den nordiska arbetsmarknaden av att födelsetalen i alla de fem länderna har fallit till rekordlåga nivåer? Kan de metoder som finns för assisterad befruktning bidra till att öka antalet barn? Eller är bortfallet av utländska adoptioner större?

Ras för barnafödandet i hela Norden - Les mer…

Paulina Brandberg - jämställdhetsministern som vill ta i med hårdhandskarna

Paulina Brandberg - jämställdhetsministern som vill ta i med hårdhandskarna

Vad kan Norden bidra med som inspiration till andra länder för att öka jämställdheten mellan män och kvinnor? Sveriges jämställdhetsminister Paulina Brandberg kommer med två lite överraskande exempel: Höga skilsmässotal och skötbord för barn även på herrtoaletten.

Paulina Brandberg - jämställdhetsministern som vill ta i med hårdhandskarna - Les mer…

Jämställdhetsbarometern 2024: Tre markanta kvinnor har försvunnit från makten

Jämställdhetsbarometern 2024: Tre markanta kvinnor har försvunnit från makten

För två år sedan såg det ut som om könsfördelningen på de 24 maktpositionerna i AIN:s jämställdhetsbarometer, skulle vara jämnt fördelade inom något år. Kvinnorna hade då nått upp i 92 poäng, där 100 poäng betyder att de står lika starkt som männen. Men 2023 föll antalet kvinnliga poäng till 72 och i år blir det ett nytt fall, till 65 poäng.

Jämställdhetsbarometern 2024: Tre markanta kvinnor har försvunnit från makten - Les mer…

EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp

EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp

EUs plattformdirektiv er endelig på plass. Det skal hjelpe folk i de nordiske EU-landene som jobber for digitale plattformer som Foodora og Wolt til å få anstendige arbeidsvilkår. Norge løste det med en endring i arbeidsmiljøloven allerede ved nyttår.

EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp - Les mer…

Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia

Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia

Vad kan man göra inför Nordens dag den 23 mars för att känna sig lite nordisk? En aktuell möjlighet är att se den stora utställningen Nordbor på Nordiska museet i Stockholm.

Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia - Les mer…

Ungdomars utanförskap viktig fråga i hela Norden

I hela Norden letas det intensivt efter åtgärder för att få de ungdomar som varken har jobb eller utbildar sig in på arbetsmarknaden. Forskarna är eniga om att det som hjälper bäst är att ungdomarna följs upp av personer som de kan ha ett tätt och långvarigt förhållande till. Men andelen som drabbas av utanförskap ligger på ungefär samma nivå.

Ungdomars utanförskap viktig fråga i hela Norden - Les mer…

Gränshinder: Ett Sisyfosarbete?

I både Norden och inom EU ökar antalet klagomål på att den fria arbetsmarknaden inte är så fri som vi tror. Är det ett varningstecken, eller är det i själva verket bara en konsekvens av att ländernas invånare flyttar mer och att företagen utvidgar sin verksamhet?

Gränshinder: Ett Sisyfosarbete? - Les mer…

Så arbetar EU med att avskaffa gränshinder

Även inom EU arbetas det på olika sätt för att få bort gränshinder. Det mest kända är Solvit, som är ett problemlösande nätverk som finns i varje EU/EES-land. Dit kan medborgare och företag vända sig om de anser att ett land bryter med EU:s bestämmelser och lagar. Tjänsten är gratis.

Så arbetar EU med att avskaffa gränshinder - Les mer…

Grindavíks ordfører: – Vet ikke når gjenoppbyggingen kan starte

Grindavíks ordfører: – Vet ikke når gjenoppbyggingen kan starte

Grindavík har stått mer eller mindre tom siden 10. november. De 4000 innbyggerne i det islandske fiskeværet på sørkysten av halvøya Reykjanes måtte flytte ut da en lavastrøm oppsto delvis under landsbyen og skapte sterke jordskjelv og forskyvninger i bakken.

Grindavíks ordfører: – Vet ikke når gjenoppbyggingen kan starte - Les mer…

Trepartsförhandlingar som modell för den gröna omställningen

Kampen för en rättvis grön omställning förs just nu på flera och sinsemellan väldigt olika arenor. Medan strejkvakterna står i vinterkylan utanför Teslas verkstäder i Sverige och klimatförhandlarna möts i hettan i Dubai, samlades arbetsgivare, fackliga organisationer och ministrar från Norden i Reykjavik.

Trepartsförhandlingar som modell för den gröna omställningen - Les mer…

- Alle må ha et eierskap i den grønne omstillingen på arbeidsplassen

- Alle må ha et eierskap i den grønne omstillingen på arbeidsplassen

Nær 1 av 3 innbyggere i Norden er bekymret for at grønn omstilling i arbeidslivet kan bety at jobber blir borte, viser en undersøkelse fra Nordregio. Hvordan arbeidslivets parter kan jobbe sammen for at omstillingen skal bli så rettferdig som mulig var tema under den nordiske dialogkonferansen på Island.

- Alle må ha et eierskap i den grønne omstillingen på arbeidsplassen - Les mer…

Teslastrejken – en kamp för den svenska modellen

Teslastrejken – en kamp för den svenska modellen

Just nu pågår ett drama på svensk arbetsmarknad. IF Metall strejkar för att få elbilstillverkaren Tesla att teckna kollektivavtal. Elon Musk, en av världens rikaste män och ägare till Tesla vägrar. Efter en rad sympatiåtgärder från andra fackförbund har han nu genom sitt svenska bolag stämt svenska staten.

Teslastrejken – en kamp för den svenska modellen - Les mer…

Var trepartsmötet i Reykjavik början på något nytt?

Var trepartsmötet i Reykjavik början på något nytt?

Var det bara ännu ett av tusentals möten runtom i världen om den gröna omställningen? Eller skedde det något mer när nordiska politiker, arbetsgivare och fackförbund möttes i Reykjavik den 1 december? Det isländska ordförandeskapet hade stora ambitioner för mötet.

Var trepartsmötet i Reykjavik början på något nytt? - Les mer…

Sverige vill fira den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 2024

Sverige vill fira den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 2024

När Sverige nästa år tar över som ordförandeland i det Nordiska ministerrådet kommer det bland annat att markeras att den fria nordiska arbetsmarknaden varat i 70 år. Inom arbetslivsområdet kommer ett nordiskt-baltiskt möte organiseras om åtgärder för att bekämpa arbetslivskriminalitet.

Sverige vill fira den gemensamma nordiska arbetsmarknaden 2024 - Les mer…

Unge og seniorer deler job-barrierer viser nordisk forskning

Der er ofte mange barrierer for job, hvis man står uden for arbejdsmarkedet, og uanset om man er ung eller ældre er mange af barriererne ens. Det skal beskæftigelsespolitikkerne i Norden i højere grad afspejle, anbefaler ny rapport.

Unge og seniorer deler job-barrierer viser nordisk forskning - Les mer…

Hur ska vi spå rätt om framtidens arbetsmarknad?

Det går bra på de nordiska arbetsmarknaderna. I flera av länderna har sysselsättningen aldrig varit så hög. Samtidigt sker det stora ändringar hur och var jobben utförs. Globala trender som digitaliseringen och klimatändringar skapar behov av nya yrken och kompetenser. Hur säkrar vi oss att utbildningen är framtidsinriktad?

Hur ska vi spå rätt om framtidens arbetsmarknad? - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment