Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Nyheter i Nyheter 2024

Nyheter 2024

Grindavíks ordfører: – Vet ikke når gjenoppbyggingen kan starte

Grindavíks ordfører: – Vet ikke når gjenoppbyggingen kan starte

Grindavík har stått mer eller mindre tom siden 10. november. De 4000 innbyggerne i det islandske fiskeværet på sørkysten av halvøya Reykjanes måtte flytte ut da en lavastrøm oppsto delvis under landsbyen og skapte sterke jordskjelv og forskyvninger i bakken.

Grindavíks ordfører: – Vet ikke når gjenoppbyggingen kan starte - Les mer…

Karen Ellemann: Hele Norden i Nato «positivt på alle måter»

Karen Ellemann: Hele Norden i Nato «positivt på alle måter»

Nordisk ministerråds generalsekretær mener det nordiske samarbeidet vil stå enda sterkere når alle de nordiske landene er medlemmer i Nato. Men under konferansen Arctic Frontiers i Tromsø gjentok Karen Ellemann at det foreløpig ikke er aktuelt med et ministerråd for forsvarsministre.

Karen Ellemann: Hele Norden i Nato «positivt på alle måter» - Les mer…

Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia

Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia

Vad kan man göra inför Nordens dag den 23 mars för att känna sig lite nordisk? En aktuell möjlighet är att se den stora utställningen Nordbor på Nordiska museet i Stockholm.

Nordbor - utställningen som visar 500 år av nordisk historia - Les mer…

Snellman i Finland: Innvandrere må kunne tre nye språk

Snellman i Finland: Innvandrere må kunne tre nye språk

Til tross for mangel på arbeidskraft i Norden, står mange innvandrere i nordiske land uten jobb. På Snellman i Finland har de lang erfaring med å ansette innvandrere. - Innvandrere er veldig opptatt av å få jobb og har så lyst til å jobbe. De er lojale ansatte, sier HR-sjef Ann-Marie Eklund i Snellman.

Snellman i Finland: Innvandrere må kunne tre nye språk - Les mer…

Oväntad förhalning av EU:s plattformsdirektiv

Det pågår en kamp mot tiden för att få EU:s direktiv om plattformsarbete i hamn. I december såg det ut som om saken var klar, men så gjorde nästan hälften av medlemsländernas regeringar, däribland den finska och den svenska, tummen ner.

Oväntad förhalning av EU:s plattformsdirektiv - Les mer…

Hoten mot svensk socialvård fick stora konsekvenser för de anställda - nu ska straffen skärpas

Hoten mot svensk socialvård fick stora konsekvenser för de anställda - nu ska straffen skärpas

Hot och trakasserier mot offentliganställda är omfattande och ökar. Det får stora konsekvenser för enskilda tjänstemän och riskerar i förlängningen att urholka det demokratiska systemet. En ny offentlig utredning föreslår nu en straffskärpning för våld och hot mot tjänstemän, liksom att förtal av tjänstemän blir ett nytt brott.

Hoten mot svensk socialvård fick stora konsekvenser för de anställda - nu ska straffen skärpas - Les mer…

Stor økning i søknader: Islands regjering søker strengere innvandringsregler

Det har vært sterke og hyppige diskusjoner om endringer i Islands innvandringssystem i senere år. Grunnen er en stor økning i asylsøknader som har vist seg å bli svært dyrt for den islandske staten.

Stor økning i søknader: Islands regjering søker strengere innvandringsregler - Les mer…

Kunstig intelligens – en trussel mot demokratiet?

Kunstig intelligens – en trussel mot demokratiet?

Hvordan vil kunstig intelligens påvirke demokratiet? Det var det store spørsmålet under markeringen av Nordens dag i Oslo. Det ble advart mot å tro at EUs AI Act kan løse alle våre problemer.

Kunstig intelligens – en trussel mot demokratiet? - Les mer…

EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp

EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp

EUs plattformdirektiv er endelig på plass. Det skal hjelpe folk i de nordiske EU-landene som jobber for digitale plattformer som Foodora og Wolt til å få anstendige arbeidsvilkår. Norge løste det med en endring i arbeidsmiljøloven allerede ved nyttår.

EU-direktiv gir nordiske plattform-arbeidere nytt håp - Les mer…

Mangler kunnskap om den norske modellen

Mangler kunnskap om den norske modellen

Kunnskap om den norske modellen er viktig for alle som skal lede en norsk virksomhet, men har alle ledere den kompetansen? Absolutt ikke, ifølge Ketil Vedøy, norsk toppleder innenfor HR og ledelse i over 20 år, som deltok under presentasjonen av årets medbestemmelsebarometer OsloMet/AFI.

Mangler kunnskap om den norske modellen - Les mer…

Side-alternativer

Nyhetsbrev

Motta Arbeidsliv i Norden gratis med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
This is themeComment