Nyhetsbrev

Motta siste nytt fra Arbeidsliv i Norden med e-post. Nyhetsbrevet utkommer 9 ganger i året.

(Påkrevd)
Du er her: Forside i Emner i Nordisk modell

Nordisk modell

Politik kan true Danmarks unikke arbejdsmarkedsmodel

Regering og folketing kan underminere flexicurity-modellen ved at pille for meget ved ydelserne til arbejdsløse danskere, advarer dansk professor.

Politik kan true Danmarks unikke arbejdsmarkedsmodel - Les mer…

Tema: Konfliktlösning i fokus

Tema: Konfliktlösning i fokus

Politiker, fackföreningsledare och arbetsgivare har det gemensamt att en stor del av deras jobb handlar om att lösa konflikter. För att uppnå välfärd i ett samhälle måste det vara en balans mellan arbete och kapital, mellan regler och frihet. Trepartssamtal är en central del av den nordiska modellen, hävdar sociologen Mika Helander (bilden ovan), medan Vesa Vihriälä, vd för näringslivets forskningscentral Etla är av den motsatta uppfattningen. AiN ser på debatten i alla de nordiska länderna.

Tema: Konfliktlösning i fokus - Les mer…

OECDs visegeneralsekretær Mari Kiviniemi: sverger til fakta og frykter proteksjonisme

OECDs visegeneralsekretær Mari Kiviniemi: sverger til fakta og frykter proteksjonisme

Tidligere statsminister Mari Kiviniemi har et langt liv bak seg i finsk politikk. Som visegeneralsekretær i OECD har hun brukt mye tid på å rådgi verdens regjeringer om utvikling og vekst. Fra årsskiftet er det slutt, da vil hun hjelpe Finland på fote som leder for næringslivsorganisasjonen Finsk handel.

OECDs visegeneralsekretær Mari Kiviniemi: sverger til fakta og frykter proteksjonisme - Les mer…

Kompetanse – en nøkkel til den teknologiske utviklingen

Den teknologiske utviklingen; hvordan påvirkes jobbene og hvilke krav stilles til kompetanse? Dette var spørsmål som ble reist under den tredje nordiske konferansen om fremtidens arbeidsliv. Ingen enkle spørsmål å besvare når fasiten er i utvikling. Hvordan møter myndighetene og partene endringene? Og hvordan skal kravene til kompetanse tilfredsstilles? Er ansvaret avklart?

Kompetanse – en nøkkel til den teknologiske utviklingen - Les mer…

Ska ständigt lärande individer rädda den finländska kompetensen?

Ska ständigt lärande individer rädda den finländska kompetensen?

I Finland söker man nu efter lösningar bland annat inom utbildningspolitiken för att möta utmaningarna i framtidens arbetsliv. En statlig expertgrupp har kommit med sitt första utlåtande "Ett ständigt lärande Finland" - ett dokument som från fackligt håll möter på kritik för sin brist på konkreti.

Ska ständigt lärande individer rädda den finländska kompetensen? - Les mer…

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv

Han använder inte liknelsen själv, men när Jon Erik Dølvik talar om morgondagens arbetsliv låter det som om han talar om Golfströmmen. Med uppdraget att forska på om den nordiska modellen klarar av nya utmaningar som robotisering, globalisering och plattformsekonomi, är det hur kapitalströmmarna påverkar arbetslivet som han är mest intresserad av.

Jon Erik Dølvik: Lätt att bländas av tekniken - men vi formar själva framtidens arbetsliv - Les mer…

Norden styrker samarbeidet mot kriminalitet i arbeidslivet – vil ha EU med på laget

Norden styrker samarbeidet mot kriminalitet i arbeidslivet – vil ha EU med på laget

Det kalles «ordning och reda», grå økonomi, sosial dumping, kriminalitet i arbeidslivet, men tross ulike navn, problemene er felles og angår hele Norden og Europa. Det dreier seg om kriminelle nettverk, rå utnyttelse av arbeidskraft, virksomhet på kanten av loven og konkurranse på ulike vilkår. Forhold som avfødte en enstemmig resolusjon på ministermøtet i Stockholm 13. april.

Norden styrker samarbeidet mot kriminalitet i arbeidslivet – vil ha EU med på laget - Les mer…

Gullformelen

Når vi kan se med selvsyn at roboten slår perfekt salto, vet vi at det har skjedd et teknologisk sprang. Konsekvensene kan vi ikke overskue, men endringene som skjer, krever omstilling. Til hva? Hvordan ruster vi oss for nye tider? Det er sånne spørsmål det tumles med blant politikere, i arbeidslivet, i forskning og i Arbeidsliv i Norden. Hva er gullformelen?

Gullformelen - Les mer…

Fremtidens arbeidsliv - sentralt i nytt nordisk samarbeidsprogram

Fremtidens arbeidsliv - sentralt i nytt nordisk samarbeidsprogram

Nytt samarbeidsprogram, et omfattende nordisk prosjekt om fremtidens arbeidsliv, en vending i tenkningen om arbeidsmiljøet og økt vekt på arbeidslivet som arena for integrering, var saker arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie løftet frem ved avslutningen av det norske formannskapet i Nordisk ministerråd 2017.

Fremtidens arbeidsliv - sentralt i nytt nordisk samarbeidsprogram - Les mer…

Felles nordisk prosjekt om fremtidens arbeidsliv

De nordiske arbeidsministrene har lansert et omfattende forskningsprosjekt under ledelse av den norske forskningsstiftelsen FAFO om hvordan arbeidslivet i Norden kan se ut i 2030. Kunnskapen fra forskningen skal benyttes i det videre samarbeidet i arbeidslivssektoren.

Felles nordisk prosjekt om fremtidens arbeidsliv - Les mer…

Magnus Gissler: Växande internationellt intresse för nordisk avtalsmodell

Magnus Gissler: Växande internationellt intresse för nordisk avtalsmodell

– Min bild är att det har skett ett trendbrott och att både intresset för och förståelsen av den nordiska modellen har ökat i omvärlden. Det ökar också energin i det nordiska samarbetet, säger Magnus Gissler, generalsekreterare för NFS, Nordens fackliga samorganisation.

Magnus Gissler: Växande internationellt intresse för nordisk avtalsmodell - Les mer…

Arbejdsgivere: EU’s sociale søjle truer den nordiske model

EU’s nye sociale søjle kan underminere den nordiske model på arbejdsmarkedet, frygter nordiske arbejdsgivere, der agter at forsvare modellen med næb og klør. Den kamp bliver nødvendig, forudser en dansk arbejdsmarkedsforsker.

Arbejdsgivere: EU’s sociale søjle truer den nordiske model - Les mer…

TBU 50 år: Lønnsdannelsen – et særtrekk ved den norske modellen

TBU 50 år: Lønnsdannelsen – et særtrekk ved den norske modellen

Felles forståelse om hvordan virkeligheten ser ut, før partene starter forhandlinger om lønn, er grunnlaget for den norske varianten av den nordiske modellen. Det har ført til få konflikter og små lønnsforskjeller.

TBU 50 år: Lønnsdannelsen – et særtrekk ved den norske modellen - Les mer…

Ragnhild Lied –  Nordens fagligpolitiske leder står vakt om den nordiske modellen

Ragnhild Lied – Nordens fagligpolitiske leder står vakt om den nordiske modellen

Globalisering, teknologiske endringer og omstilling i arbeidsmarkedet utfordrer det organiserte arbeidslivet. Fagforeningsleder Ragnhild Lied står midt kampen mot arbeidslivskriminalitet, nye organisasjonsformer og en svekkelse av arbeidsmiljøloven.

Ragnhild Lied – Nordens fagligpolitiske leder står vakt om den nordiske modellen - Les mer…

Plattformøkonomi, på hvilke vilkår?

Utgjør den digitale plattformøkonomien en fare for den nordiske modellen? Eller er modellen så robust at Norden kan sette betingelser og rammer for den voksende plattformkapitalismen? Hvilke strategier trengs for å påvirke utviklingen? Er en egen nordisk plattformøkonomi mulig? Arbeidsliv i Norden setter fremtidens arbeidsliv I fokus.

Plattformøkonomi, på hvilke vilkår? - Les mer…

Plattformøkonomien: Hvordan regulere arbeidslivet når algoritmene er sjefen?

Plattformøkonomien: Hvordan regulere arbeidslivet når algoritmene er sjefen?

Regulering er et kjernespørsmål når Nordiske land diskuterer den digitale plattformøkonomien. Utfordringen er å sikre gode arbeidsvilkår for individet, like betingelser for business og skatteinngang til staten. Ny teknologi er bra, men plattformene må utvikles i tråd med arbeidsmarkedet for øvrig.

Plattformøkonomien: Hvordan regulere arbeidslivet når algoritmene er sjefen? - Les mer…

Detaljstyrning hotar de nordiska arbetsmarknadsmodellerna

Det behövs ett institutionaliserat idéutbyte mellan de nordiska länderna på arbetsmarknadsområdet, anser Oxford Research som jämfört arbetsmarknadspolitiken i de nordiska länderna. De uppmanar också politikerna att undvika detaljstyrning och visa tillit till de som arbetar inom området.

Detaljstyrning hotar de nordiska arbetsmarknadsmodellerna - Les mer…

Þorsteinn Víglundsson: Vill lagstifta om likalönsstandard

Den nya social- och jämställdhetsministern på Island, Þorsteinn Víglundsson, ska införa en alldeles ny arbetsmarknadspolitik byggd på den nordiska modellen. Han ska också presentera ett lagförslag om inledandet av likalönsstandarden. Þorsteinn känner bra till arbetsmarknaden eftersom han tidigare har jobbat som verkställande direktör för näringslivsorganisationen Samtök atvinnulífsins, SA.

Þorsteinn Víglundsson: Vill lagstifta om likalönsstandard - Les mer…

Fortell, fortell! Hvorfor har vi det så bra i Norden?

Er kunnskapen om Den nordiske modellen i ferd med å forvitre? Gjør vi denne kraften som handler om samarbeid og relasjoner i arbeidslivet, og som er grunnlaget for vår velferd, til et honnørord uten resonans? Arbeidsliv i Norden belyser Den nordiske modellen gjennom hele denne septemberutgaven og kjerneverdiene samarbeid, tillit og medvirkning i tema Ta vare på tilliten!

Fortell, fortell! Hvorfor har vi det så bra i Norden? - Les mer…

Ta vare på tilliten!

Ta vare på tilliten!

Tillit skapte ikke velferdsstaten, men velferdsstaten ville vært umulig uten tillit. Men nye modeller for styring og kontroll, utfordrer den nordiske modellen, viser forskning fra Arbeidsforskningsinstituttet. I København gikk de motsatt vei og innførte tillitsreformen.

Ta vare på tilliten! - Les mer…

Side-alternativer

This is themeComment